Die Neuen kommen "Onboarding"
Mitglieder im Berufsausbilder-Verband Nordrhein-Westfalen e.V. erhalten einen 10%igen Rabatt vom Nettopreis im Basis-Service.Ziel
Sie übernehmen im Unternehmen (Mit)Verantwortung als betrieblicher Ausbilder für die Deckung des Nachwuchsbedarfes und wirken somit in der Personalentwicklungsplanung mit.
Beschreibung
In Kooperation mit dem Berufsausbilder-Verband Nordrhein-Westfalen e. V. haben wir dieses spezielle Schulungspaket geschnürt. Wenn die neuen Auszubildenden kommen, wird es für die betrieblichen Ausbilderinnen und Ausbilder. Onboarding bietet viele Vorteile. Die hohe Aufmerksamkeit, die man Auszubildenden und Eltern am Anfang der Ausbildung schenkt, führt dazu, dass sie motivierter in die Ausbildung starten. Hierdurch entsteht eine engere Bindung zum Unternehmen. Für die Neuen wirkt ein ausgereiftes Onboarding als ein Qualitätsmerkmal des Ausbildungsbetriebes, und Wertschätzung gegenüber den Neuen. Nicht zu unterschätzen die sinkende Fluktuation und somit steigende Mitarbeiterbindung. Auszubildende, die sich integriert fühlen, bleiben dem Unternehmen länger treu, engagieren sich mehr und sichern so den Fachkräftebedarf des Unternehmens ab.
Inhalt
Warum ist Onboarding wichtig?
Einarbeitungsphasen richtig organisiert
Regelmäßige Einarbeitungs-/Mitarbeitergespräche
Der Einarbeitungsplan / die Einarbeitungscheckliste
Lob und Kritik als Schlüssel zum Erfolg
Transfersicherung
Prüfungsvorbereitung
…
Keine Prüfungstermine bekannt
Serviceoptionen
- Vermittlung der Schulungsinhalte
- Moderne Schulungsräume
- Qualifizierte Dozenten
- Basis-Service inclusive
- Einzelzimmer-Unterbringung (*** Hotel)
Mit unseren beiden Service-Optionen bieten wir unseren Kunden eine leistungsbezogene Preisdifferenzierung.
Vorteile:
1. Der Lehrgangsteilnehmer kann sich vollumfänglich auf seinen Qualifikationserwerb konzentrieren.
2. Das Personalwesen gewinnt Zeit für die wesentlichen Aufgaben des Tagesgeschäftes.