In Zeiten von Veränderungsprozessen in den Unternehmen und der damit einhergehenden wachsenden Unsicherheiten für die Mitarbeiter sowie einer gleichzeitigen Zunahme an Eigenverantwortung für den eigenen Entwick- lungsprozess gewinnt das Beratungsangebot im Sinne eines Unterstützungsangebotes für Unternehmen und Mitarbeiter an Bedeutung.
Bereits in der Vergangenheit haben sich größere Unternehmen und Mitarbeiter schon einmal von „außen“ beraten lassen. Hintergrund ist, dass sich Unternehmensstrukturen – aus welchen Gründen auch immer – verändert haben. Oder, Mitarbeiter suchen eine neue berufliche Herausforderung, z. B. durch Einführung neuer Technologien. Genauso bewirken einfach auch nur Änderungen von betrieblichen Hierarchien einen externen Beratungsbedarf.
Vor diesem Hintergrund hat die Akademie Barth ein Beratungskonzept entwickelt, das den besonderen Situationen in den Unternehmungen oder bei den Mitarbeitern in der Aus- und Weiterbildung angemessen und vertrauensvoll unterstützen können.
Die Akademie Barth ist für Sie da und wird auf Ihren Wunsch mit seinem Netzwerk an Ihrer Seite stehen. Das Kompetenzteam für die Binnenschifffahrt freut sich, Sie in Ihren Entscheidungen unterstützen zu dürfen. Uns Zeit zu nehmen für Ihre praxis- und bedürfnisorientierte Personalentwicklungsplanung, ist eines unserer Ziele. Was wir noch suchen, ist das Problem. Die Problemlösung zu erarbeiten, wird unsere Aufgabe sein, über den Weg mit Strategie entscheiden wir dann gemeinsam.