Ziel
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bereiten sich effektiv für den Einsatz als Kapitän in der Schubschifffahrt vor.
Beschreibung
Mit dem Erwerb der erforderlichen Befähigungen steht rechtlich einer Beförderung zum Kapitän nichts im Wege. Doch neben der rechtlichen Norm bedarf es auch an ausreichende Berufserfahrung, insbesondere in der Schubschifffahrt, um sicher die zu befahrenden Wasserstraßen in Verbindung mit den erforderlichen Manövern bewältigen zu können. Alle Manöver sind nautisch vorausschauend zu bewerten und müssen derart gestaltet sein, dass die allgemeine Sorgfaltspflicht keinesfalls verletzt wird.
Welcher Kapitän möchte schon an Bord einen Notfall erleben? Oder wie soll zum Beispiel das Verhalten bei einem Ruder- oder Maschinenausfall an Bord geübt werden? Zu derartigen Situationen werden erfahrene Kapitäne leichter Entscheidungen treffen können, daher ist ein Simulatortraining zur Unterstützung der Fahrpraxis sinnvoll. Übungen in ungewöhnlichen Situationen sind am Simulator schadensfrei möglich und somit ist das Risiko im Tagesgeschäft eines Kapitäns etwa Menschen zu gefährden oder seinen Verband oder andere Verkehrsteilnehmer zu beschädigen weitestgehend eliminiert.
Ein Simulatortraining wird die Fahrpraxis an Bord nicht ersetzen können, soll es auch nicht, jedoch kann durch gezielte praxisorientierte Übungen die Fahrpraxis an Bord ergänzt und somit der berufliche Aufstieg des Nachwuchses beschleunigt werden. Die Stressbelastung und psychische Belastung des zukünftigen Kapitäns wird abgebaut und die letzte Sprosse auf der Karriereleiter zum Kapitän wird sicherer genommen.
Inhalte
Auffrischung der rechtlichen Grundlagen
Anwenden der Rechtsgrundlagen im Training
Einhalten der Funkdisziplin
Notmanöver im „Tagesgeschäft“
Wendemanöver einleiten und umsetzen
Hafeneinfahrt und Hafenausfahrten
...
Mit unseren beiden Service-Optionen bieten wir unseren Kunden eine leistungsbezogene Preisdifferenzierung.
Vorteile:
1. Der Lehrgangsteilnehmer kann sich vollumfänglich auf seinen Qualifikationserwerb konzentrieren.
2. Das Personalwesen gewinnt Zeit für die wesentlichen Aufgaben des Tagesgeschäftes.
Unser Lehrgangsangebot mit ausführlichen Beschreibungen steht Ihnen rechts als Lehrgangsprogramm im PDF-Format zur Verfügung. Im Inhaltsverzeichnis können Sie auch direkt den gesuchten Lehrgang öffnen.
Schreiben Sie uns über das Kontaktformular oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir werden uns schnellstmöglich melden und Ihr Anliegen lösen.